2016年10月20日

辞めてもらう スタッフ

問題のあるスタッフに辞めてもらうには
まずは問題を徹底的に洗い出して改善策など
形だけでも良いのでしっかりまとめてから
該当スタッフと話し合いの場を設けます

そこで改善が実際にできれば儲けものですし
ダメならダメで辞めてもらうだけですから
一定期間を置いてやはりダメなのでクビ
というような流れになります

ここで急いですぐクビにすると
労務問題に発展したら不利になりますから
ある程度の忍耐は必要になってくるのです
posted by toshi at 13:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 会社を辞めてもらう | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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